고교 취업연계 장려금 2차 지급, 2025년 기준 총정리｜재직 12개월 충족 시 300만 원 받을 수 있을까?

  

고등학교 졸업 후 바로 취업을 선택하는 학생이 늘어나면서, 정부는 청년의 초기 사회 진입을 돕기 위해 다양한 지원 제도를 운영하고 있습니다. 그중 가장 대표적인 제도가 바로 고교 취업연계 장려금입니다. 이 제도는 일정 기간 성실하게 재직한 청년에게 총 500만 원을 지급해 초기 정착을 돕는 취지로 운영되고 있습니다.

특히 “3개월 재직 후 200만 원 지급 → 추가 9개월 재직 후 300만 원 지급”이라는 구조 때문에, 총 12개월 재직 여부가 2차 지급의 핵심 기준이 됩니다.

오늘은 2025년 기준 최신 지침과 실제 신청 과정에서 자주 발생하는 문제를 중심으로, 2차 지급 요건을 충족하려면 무엇을 확인해야 하는지 정리해보겠습니다.

■ 1. 고교 취업연계 장려금 지급 구조(2025 최신 반영)

2025년 공지 기준으로 지급 구조는 아래와 같습니다.

1. 1차 지급: 재직 3개월 확인 시 200만 원
2. 2차 지급: 1차 지급 이후 추가 9개월 재직 확인 시 300만 원
   → 즉, 총 12개월 이상 재직하면 2차 지급 요건 충족

여기서 중요한 점은,

단순히 “달력 기준 12개월”이 아니라 고용보험 상 재직일수(365일) 기준으로 확인된다는 것입니다.

■ 2. 12개월 재직 기준, 이렇게 계산됩니다

예를 들어 다음과 같은 경우를 보겠습니다.

• 입사일: 2024년 12월 2일
• 퇴사일: 2025년 12월 31일

고용보험 재직 기준으로 보면 약 395일 정도 재직한 셈이 되므로, 12개월(365일) 요건은 충분히 충족하게 됩니다.

따라서, 1차 지급을 이미 받은 상태라면 2차 300만 원 지급 가능성이 매우 높습니다.

다만, 아래의 기본 조건도 함께 충족되어야 합니다.

■ 3. 2차 지급을 위해 반드시 충족해야 하는 조건

아무리 재직기간을 채웠더라도 아래 항목 하나라도 빠지면 지급이 불가능합니다.

1. 중소·중견기업 재직 여부
   
• 대기업·공공기관 재직자는 대상에서 제외됩니다.
• 기업 규모는 고용보험 사업장 정보로 확인됩니다.
2. 주 15시간 이상 근무
   
• 계약서 기준이 아니라 고용보험 피보험자 신고 기준이 우선 적용됩니다.
3. 본인 직접 신청 필수
   
• 일부 학생은 “학교에서 알아서 해주겠지”라고 오해하는데, 실제로는 대부분 본인이 직접 신청해야 합니다.
4. 온라인 사전교육 이수
   
• 최근 몇 년간 미이수로 인해 지급 지연되는 사례가 꽤 많았습니다.
• 2025년 기준에도 사전교육은 필수 항목입니다.
5. 고용보험 가입 이력과 사업장 정보 일치 여부
   
• 근로계약서와 고용보험정보가 불일치하면 심사가 보류됩니다.
• 특히 “입사일 오기재”, “시간제 신고 누락”이 잦은 문제입니다.

■ 4. 최근 공지 기준(2025) 신청 일정과 유의사항

2025년 공지 흐름을 기반으로 보면 다음 사항을 꼭 기억해야 합니다.

• 신청기간 내 미신청 시 지급 불가 → 소급 신청 불인정
• 재직 확인은 분기나 월별로 순차 처리되므로, 신청 이후 승인까지 시간이 걸릴 수 있음
• 고용보험 상 근로자 구분이 ‘일용직’으로 되어 있으면 대상에서 제외될 수 있음

이 때문에 신청 전 반드시 고용보험 가입 이력(고용산재보험 토탈 서비스) 을 확인하는 것이 안전합니다.

■ 5. 2차 지급 준비 꿀팁 (실패 사례 기반 체크리스트)

1. 입사일·퇴사일 정확히 확인
   
• 고용보험에 잘못 신고된 날짜가 가장 흔한 문제입니다.
2. 근로계약서 보관
   
• 근무시간 확인, 기업 규모 정보 확인용으로 필수입니다.
3. 사전교육 이수 여부 확인
   
• 이수증 또는 이수 기록을 스크린샷으로 보관하세요.
4. 재직 증명서도 챙겨두기
   
• 고용보험만으로도 심사 가능하지만, 예외 상황 발생 시 추가 제출을 요구받을 수 있습니다.
5. 기업이 중소기업으로 신고되어 있는지 확인
   
• 사업장 규모는 국세청·고용보험 자료로 자동 확인되므로, 미리 점검하면 안전합니다.

■ 결론

2024년 12월 2일 입사 후 2025년 12월 31일까지 근무한다면, 고용보험 기준 재직일수 365일 이상을 충족하므로 2차 300만 원 지급 요건은 충분히 충족됩니다.

단, 지원 대상 기업 여부·주 15시간 이상 근무·사전교육 이수·본인 신청 등 기본 조건이 모두 맞아야 최종 지급됩니다.

안정적으로 2차 지급까지 받고 싶다면,

고용보험 이력 확인 → 교육 이수 → 정해진 기간 내 신청

이 세 가지를 반드시 지키는 것이 가장 중요합니다.

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